EverYoung APP 由 Girls In Wonderland 852 Limited（簡稱“GIW”）擁有。verYoung APP 及其附屬公司和關聯公司（統稱“本公司”，在適用情況下，“本公司”可指 Girls In Wonderland 852 Limited 及其附屬公司和關聯公司）承諾遵守香港法例第486章《個人資料（私隱）條例》的規定。本公司會確保其員工對用戶通過 EverYoung 及其子域、其他由本公司經營或開發的網站、媒體平台和應用程式，包括 EverYoung 移動應用程式和流動網絡（以下統稱“渠道”）提交的所有個人信息和數據，遵循最高的安全和保密標準。未經渠道人員同意（無論是否註冊），本公司不會向任何人洩露此等個人資料，僅限於第3條“資料的披露或傳遞”中列出的授權人士。除非另有定義，本私隱政策中使用的術語應與“條款和條件”以及“招人才服務條款和條件”中的術語具有相同的含義。 用戶需仔細閱讀本私隱政策，以了解本公司對用戶在渠道上提供的個人資料的相關政策和實際應用。本私隱政策適用於註冊和非註冊用戶，並可能在本公司認為必要時不定期更新、修訂或修改。 如對本私隱政策有任何疑問或顧慮，請聯絡本公司的客戶服務代表。詳情請參閱下述第15條“聯絡方法”。
在使用渠道的過程中，用戶可能會自願提供或被要求提供個人資料及/或數據。為了使用渠道提供的各項服務，用戶可能需要向本公司提供其個人資料及/或數據。雖然用戶不是必須提交個人資料，但如果拒絕提供，則本公司將無法向其提供某些服務。 本公司在渠道中收集個人資料的目的包括但不限於以下幾項： 為用戶提供服務的日常運作； 辨識在渠道上發布廣告、材料、信息、照片、評論、意見或其他資訊（統稱“資訊”）的用戶身份； 確認瀏覽過渠道上資訊的用戶； 提供本公司的服務； 核實透過渠道使用服務的用戶身份； 處理和跟進有關服務的來電、查詢、需求和投訴； 向用戶提供活動信息、營銷和宣傳資料（詳情請參見第4項“通訊、宣傳資訊、營銷資訊訂閱”）； 協助用戶尋找廣告商或商家的職位空缺； 向用戶發送本公司推薦的招聘廣告和資訊； 辨識透過收取和使用營銷及宣傳資料而享有福利的渠道會員； 提供用戶上傳材料（如照片和影片）及分享和交流服務的渠道和論壇； 作為會員福利，允許會員參加本公司舉辦的特別活動； 就用戶在本公司賬戶的相關行政通知和通信（如有）聯絡用戶；以及/或發出有關用戶通過渠道使用本公司服務的通知及確認； 為用戶設計、開發和改善產品和服務； 統計和分析渠道的使用情況，以供本公司內部使用； 促進本公司為用戶提供的服務、營銷服務、特別活動或促銷活動；
可能使用 Cookies（如 Google Analytics Cookies 和 Facebook Pixel）及身份識別方案（如 Unified ID 2.0 技術），以收集用戶的瀏覽內容、廣告或消費記錄，並用於個性化服務； 執行本公司在渠道上的條款和條件及其他權利； 依法律要求和用戶同意（如需要）或在相關法律允許的情況下執行；以及 用於與上述目的相關的其他用途。 注意事項 本公司的網站並非專為未滿十三（13）歲的個人設計。如果您未滿13歲，則不應在未獲得父母的事先同意的情況下向我們提供任何資料。如果本公司發現未滿13歲的人士在未經父母同意的情況下向我們提供了個人資料，我們將立即刪除該用戶的資料。
本公司僅會收集本公司認為相關且必要的個人資料，並不會為上述目的收集過多的資料。 除了上述目的外，本公司可能還需要使用用戶的個人資料於其他目的，對此，本公司會事先徵求用戶的同意。如用戶為未成年人，本公司將向其父母或監護人徵求許可。 個人資料收集 本公司收集有關用戶的個人資料及/或數據，包括用戶名稱、登錄ID和密碼、地址、電子郵件地址、電話號碼、年齡、性別、出生日期、居住國家、國籍、教育程度和工作經驗等非公開資料。此外，本公司還可能偶爾透過比賽、用戶調查、特別優惠或對招聘廣告的回應收集額外的個人資料及/或數據。 當用戶登錄渠道時，本公司會自動從用戶的計算機或設備收集信息。例如，本公司將收集用戶的IP地址、網頁瀏覽器軟件及推薦網站的相關信息。此外，本公司還可能收集有關用戶在渠道中的活動信息，例如已瀏覽的網頁、瀏覽內容及所使用的服務。
使用設備訪問渠道時，如果用戶的隱私設置允許發送其位置信息，或上傳標明其位置的照片，本公司將額外收集有關用戶所在地的信息。這些信息將用於向用戶提供相關資訊，以改善其使用渠道的體驗。 若非渠道註冊會員的用戶通過任何渠道使用食品速遞服務，本公司將會收集和儲存該用戶的個人資料及/或數據，包括姓名、地址和電話號碼。 只有本公司授權的員工可接觸用戶的個人資料和數據。除非在第3條“資料的披露或傳遞”中列明的情況下，本公司不得向任何第三方披露此等個人資料和數據。 資料的披露或傳遞 本公司將採取各種可行措施以保障所有用戶的個人資料和數據免受未經授權的披露。 一般來說，本公司僅將用戶的個人資料及/或數據披露及/或提供給內部員工，以達成上述“收集個人資料的目的”。然而，在以下情況下，本公司可能會將資料及/或數據轉交第三方： 在保密原則下，將資料及/或數據披露給本公司授權的第三方供應商或外部供應商，以促進渠道提供的服務，包括但不限於參與本公司提供的線上訂座系統及為本公司提供“疊疊賞”獎賞計劃（詳情請參見訂座條款）的餐廳和商家； 將資料及/或數據提供給本公司授權的任何代理人或其關聯公司； 在條款和條件、“招人才服務條款和條件”及其他相關條款允許的情況下； 當本公司需要保護和捍衛其權利和財產； 根據適用的法律法規，包括但不限於司法程序、法院命令或法律程序，提供資料； 當本公司認為有必要以傳送服務及維持或改善渠道的服務； 在任何合併、融資、收購、破產、解散、交易或訴訟談判過程中，若本公司出售、轉讓或披露其全部或部分業務或資產給另一家公司，則本公司可能會向第三方披露用戶資料，並要求該第三方採取適當的保密和安全措施。 透過渠道收集的個人資料可以在本公司運作的任何國家內轉移、儲存或處理。使用渠道即表示用戶同意並授權本公司在上述情況下披露和轉載其個人資料及數據，並將用戶資料（包括個人資料）轉載到其所在以外的其他國家。
通訊、宣傳資訊及營銷資訊訂閱 本公司將不定期根據用戶在渠道上提供的個人資料及數據，通過電子郵件和/或短信（SMS）向用戶發送通訊、宣傳資訊和營銷資訊，涉及本公司或其第三方廣告商的產品、服務及相關信息。經用戶同意後（包括不反對的指示），本公司會利用用戶的資料進行直接營銷。在此方面，請注意以下事項： 本公司或其授權人及員工可能會在直銷活動中使用用戶的姓名、登錄ID和密碼、聯絡資料、年齡、性別、出生日期、居住國家、國籍、教育程度及工作經歷等信息。 以下類別的服務、產品和項目可能會被推廣： 服務優惠券； 本公司為會員和用戶舉辦的特別活動，包括但不限於講座、研討會及競賽等； 獎賞、忠誠計劃或特別待遇計劃及相關產品和服務； 各類優惠，包括優惠券、折扣、團購優惠及促銷活動； 本公司及其廣告商提供的產品和服務（具體名稱可在相關產品及服務的廣告或營銷材料中查詢）； 非牟利目的的慈善捐贈和捐款。 上述產品、服務及項目可由以下第三方提供或經本公司徵求（在捐贈和捐款的情況下）： 第三方服務供應商提供上述第2項所列的產品、服務及項目； 慈善或非牟利機構。
除了推廣上述服務、產品及項目外，本公司亦有意向上述第3項中所述的所有或任何人提供上述第1項所述的數據，以促銷其服務、產品和項目。在此情況下，本公司需要徵求用戶的書面同意（包括不反對的指示）。 本公司可能會為上述第4項所述的其他人士提供數據，以換取金錢或其他報酬。在徵求用戶書面同意時，本公司將會通知用戶，如其數據被提供給其他人士以換取金錢或其他報酬。 會員可通過以下方式選擇“退出”，以不再接收此類資訊。用戶可以登錄會員帳戶的維護頁面，或點擊相關通訊/信息中的自動連結，或聯絡本公司的客戶服務代表，詳情請參見第14條“聯絡方法”。 上述的“退出”選擇不會影響用戶接收本公司發出有關使用公司提供的服務的通知和信件（即非營銷或促銷性質），包括但不限於預約條款內的通知。 求職及建立招人才個人履歷 回應招聘廣告是免費的，用戶在回應時需填寫必需的欄目，如全名、電話號碼和電子郵件地址（以下簡稱“聯絡資料”），以便僱主能夠聯絡和識別該用戶。在用戶填寫聯絡資料並提供僱主訊息（以下簡稱“訊息”）及/或其他個人資料（包括但不限於履歷表和證書，以下簡稱“履歷資料”）後，按下招聘廣告上的“提交”按鈕時，該用戶的聯絡資料、訊息和履歷資料將被儲存在渠道中並轉發給發布相關招聘廣告的商家或廣告商。 如果用戶決定在渠道上建立招人才個人履歷，則表示用戶同意在創建或修改履歷時提供的資料可根據“招人才服務條款和細則”使用。如用戶將其簡歷的公開度設置為預設的“公開接受邀請”或更改為“公開接受邀請”，則廣告商和商家將能夠通過檔案資料庫查看其檔案資訊。 Cookies和日誌檔
除非用戶明確要求，否則在用戶進入和瀏覽渠道時，本公司不會收集或保存任何可識別個人身份的資料。當用戶登入渠道時，本公司僅記錄其登入信息，而不收集其個人資料或數據。網站的伺服器軟體僅記錄功能變數名稱、伺服器地址，並追踪用戶訪問的頁面，這些資訊會儲存在“cookies”中。此外，互聯網協議（IP）地址、瀏覽器類型、進/退頁面、作業系統、日期/時間戳記及點擊流量等資訊將記錄在日誌檔中